Le New Climate Institute publie chaque année un rapport d’analyse de la politique climatique de sociétés (51 cette année) et « évalue de manière critique la mesure dans laquelle elles font preuve de leadership en matière de climat »
Voici quelques conclusions cette année:
- L’ambition collective des entreprises en matière de climat à l’horizon 2030 et de neutralité carbone s’est progressivement améliorée au cours des deux dernières années. Cependant, la plupart d’entre elles continuent de ne pas atteindre les réductions d’émissions à l’échelle de l’économie nécessaires pour limiter le réchauffement climatique à moins de 1,5 °C.
- Les propositions visant à introduire des mécanismes de flexibilité pour les objectifs de réduction des émissions du Scope 3 gagnent du terrain, même si cela impliquerait de revenir sur des engagements déjà insuffisants, annulant dans de nombreux cas les objectifs actuels des entreprises.
- L’initiative Science Based Targets (SBTi), en tant que validateur d’objectifs d’entreprise et d’évaluations indépendantes le plus important et le plus influent, joue un rôle essentiel dans la validation des engagements des entreprises en matière de climat. Une comparaison entre les notes du SBTi et celles d’autres évaluateurs indique un degré important de clémence dans les pratiques de validation actuelles
- Des progrès mitigés vers des transitions sectorielles critiques remettent en question la crédibilité de l’ambition apparente des entreprises. De nombreuses entreprises continuent de s’appuyer sur de fausses solutions telles que les certificats d’énergie renouvelable (REC) autonomes de captage, d’utilisation et de stockage du carbone (CCUS), la bioénergie et l’élimination du dioxyde de carbone comme alternative aux réductions d’émissions.
- L’intégrité du système actuel de responsabilité des entreprises est compromise par les tensions inhérentes découlant de l’absence de séparation institutionnelle et d’influence directe des entreprises. Il faut passer d’initiatives volontaires à une responsabilité formelle.
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